Atribuições: Apoio nas rotinas de admissão, demissão e férias; Atualização de dados em sistemas internos e planilhas de controle; Organização de arquivos e documentos (físicos e digitais); Atendimento a colaboradores (esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto, etc.); Lançamento de informações para folha de pagamento e controle de ponto eletrônico; Apoio no controle de benefícios (VT, VA, seguro de vida, etc.) Organização de arquivos trabalhistas; Recrutamento e seleção; Emissão de relatórios administrativos do setor. Requisitos: Ensino médio completo (desejável cursando superior em Administração, RH ou áreas afins); Experiência prévia com rotinas administrativas, preferencialmente em DP; Conhecimento em informática; Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Benefícios: Vale alimentação; Vale transporte; Seguro de vida; Assistência odontológica; Convênios e descontos comerciais; Convênios com instituições de ensino.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal