Descrição Básica: Responsável por auxiliar nas rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e o suporte ao setor de Recursos Humanos. Principais Atividades: - Controle e atualização de documentos de colaboradores, como contratos, carteiras de trabalho e fichas cadastrais; - Lançamento e conferência de ponto eletrônico e folha de pagamento; - Organização de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica; - Apoio em processos de admissão, demissão e homologação; - Emissão de guias e controle de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF); - Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, férias e outros assuntos relacionados ao departamento pessoal. Requisitos: - Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal; - Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com prazos; - Desejável experiência com sistemas de gestão de RH e Excel.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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