• Admissão de candidatos; • Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha; • Realizar os cálculos das rescisões de contrato e solicitar os pagamentos; • Atualizar a carteira de trabalhos dos funcionários ativos; • Atender aos funcionários demitidos e sanar duvidas com relação a rescisão de contrato; • Organizar e arquivar os documentos do departamento;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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