Realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, como folha de pagamento, rescisões, folha ponto. Efetuar cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos e processamento de folha de pagamento. Efetuar cálculo e processamento de férias e rescisões de funcionários. Apoiar no recolhimento de encargos trabalhistas como FGTS, INSS e IRRF Apoiar no envio de informações obrigatórias ao governo via e-Social e obrigações acessórias. Atender empresas clientes, esclarecendo dúvidas e oferecendo orientações. Rotinas em escritório de contabilidade. Diferencial conhecimento Dominio Sistemas e legislação trabalhista. Trabalho 100% presencial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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