Processar a folha de pagamento, calculando salários, horas extras, descontos e impostos Controlar o ponto, monitorando os registros e garantindo a correta contabilização das horas trabalhadas Administrar os benefícios, como planos de saúde, vale-transporte e vale-alimentação Auxiliar no recrutamento e seleção, divulgando vagas, triando currículos e agendando entrevistas Preparar a documentação necessária para a contratação e desligamento de colaboradores Atualizar os dados dos colaboradores, mantendo os registros pessoais, bancários e contratuais atualizados

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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