Executar  a rotina mensal de faturamento, conferência, conciliação contábil e pagamento de benefícios (plano de saúde, plano odontológico, refeição e vale-alimentação).  Atender colaboradores, prestando suporte para esclarecimento de dúvidas, acolhimento de demandas e gestão dos processos de movimentação de benefícios (inclusão, exclusão e alterações). Controlar contratos com fornecedores, monitorando prazos de vigência, atualizações contratuais e indicadores financeiros, como a sinistralidade dos planos de saúde. Preparar relatórios e indicadores da área de benefícios (ex.: análise de custos, saldos de contas), fornecendo subsídios para decisões estratégicas e acompanhamento da performance dos processos. Apoiar no desenvolvimento e implementação de políticas e programas de benefícios, contribuindo para a melhoria contínua da gestão de pessoas. Escolaridade Superior em andamento. Conhecimentos com área de folha de pagamento/benefícios será um diferencial. Horário Administrativo Segunda até sexta-feira das 7:30 - 17:18 - com 01 hora de intervalo . Benefícios: -. prl -. auxílio odontológico -. auxílio médico -. Auxílio Educação -. Wellhub -. refeitório no local -. estacionamento -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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