Realizar divulgação de vagas em sites, redes sociais e outros canais de recrutamento. Fazer triagem de currículos, identificando candidatos alinhados ao perfil solicitado. Agendar e conduzir entrevistas presenciais e online. Dar suporte no processo seletivo, desde o primeiro contato com o candidato até a finalização. Manter contato direto com clientes e gestores para alinhamento de perfil e status das vagas. Atualizar planilhas e sistemas de gestão de candidatos. Organizar documentos e garantir o fluxo correto das etapas de recrutamento. Irá trabalhar em uma agência de empregos com alta demanda de vagas. Escolaridade: Ensino médio completo ou cursando Recursos humanos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção