Atuar nas atividades administrativas do setor de Recursos Humanos, incluindo: recrutamento e seleção, controle de ponto, processos de admissão, demissão, gestão de férias e folha de pagamento. Realizar atendimento aos colaboradores, novos cadastros e auxiliar na gestão de notas fiscais, garantindo que o MEI esteja ativo. Participar da divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e outras atribuições relacionadas ao cargo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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