Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção de novos colaboradores; Auxiliar no controle de ponto e absenteísmo dos colaboradores; Organizar e manter arquivos e documentos relacionados ao departamento pessoal; Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding); Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde, etc.); Realizar o atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre temas relacionados a RH; Apoiar em ações de treinamento e desenvolvimento, quando necessário; Participar de atividades de clima organizacional e eventos internos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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