Apoiar processos de recrutamento e seleção operacional, divulgando vagas, triando currículos e agendando entrevistas. Manter os arquivos físicos e digitais organizados e atualizados. Apoiar campanhas internas, treinamentos e ações de endomarketing. Apoiar nos processos de admissão, incluindo conferência de documentos, agendamento de exames e cadastro em sistema. Controlar e lançar ponto eletrônico, justificativas, faltas, atestados e banco de horas dos colaboradores das unidades. Auxiliar nos processos de integração de novos colaboradores, explicando normas da empresa, benefícios e cultura organizacional. Apoiar a folha de pagamento, enviando informações de admissões, alterações, desligamentos e benefícios ao setor responsável. Prestar atendimento aos colaboradores sobre holerite, benefícios, cartão de ponto, férias e dúvidas gerais. Auxiliar na compra, entrega e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, cesta básica, etc.). Benefícios: -. VALE TRANSPORTE , ALMOÇO NO LOCAL E ASSISTÊNCIA MÉDICA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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