Principais Atividades: Recrutamento e Seleção (foco principal): Apoiar no levantamento de perfil junto às lideranças. Divulgar vagas em canais adequados (sites, redes sociais, parceiros, etc.). Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos. Conduzir entrevistas iniciais e aplicar testes ou dinâmicas. Acompanhar as etapas do processo seletivo e dar feedback aos candidatos. Apoiar no processo de admissão dos aprovados (documentação e integração). Atividades Generalistas: Apoiar processos de integração de novos colaboradores. Auxiliar no controle de benefícios, ponto e férias. Contribuir com ações internas de clima organizacional e comunicação interna. Apoiar treinamentos e eventos internos quando necessário. Realizar atendimento a colaboradores, auxiliando em dúvidas e orientações básicas de RH

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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