O profissional de RH irá atuar em uma industria de vestuario. Responsável por dar suporte nas rotinas administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, garantindo o bom funcionamento dos processos de folha, ponto, benefícios, admissões, demissões e apoio ao recrutamento. Apoiar nas rotinas de admissão e demissão de colaboradores (coleta de documentos, cadastros e conferências). Realizar o lançamento e controle de ponto eletrônico, faltas, atrasos e horas extras. Auxiliar na administração de benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde etc.) Dar suporte na folha de pagamento e comunicação de eventos ao eSocial. Manter cadastros e arquivos atualizados (físicos e digitais). Apoiar o processo de recrutamento e seleção, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Prestar atendimento interno aos colaboradores (esclarecimento de dúvidas sobre folha, férias, documentos etc.). Apoiar o setor em ações de integração, treinamentos e clima organizacional. Gerar relatórios simples de controle de pessoal e absenteísmo. Local de trabalho: Brás (Zona Central) - SP. Salário: R$ A Combinar . Horário de Trabalho: Segunda a Quinta das 07h00 às 17h00 e Sexta das 07h00 às 16h00. Requisitos: - Experiência anterior na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal. - Conhecimento básico de rotinas trabalhistas, ponto e folha de pagamento.xDomínio do Pacote Office (principalmente Excel). - Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. - Desejável conhecimento em sistemas de RH (por exemplo: Senior, Alterdata, Fortes, FolhaCerta, etc.). - Perfil proativo e colaborativo. - Desejável experiência com oficinas externas e facções. - Desejável conhecimento em sistemas ERP de confecção. - Residir na região informada. Benefícios: -. Vale transporte -. Cesta Básica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)