Anunciar vagas técnicas em sites, LinkedIn e outras fontes; Realizar triagem de currículos e agendamentos de entrevistas; Conduzir entrevistas iniciais e aplicar testes-modelo das áreas; Participar de entrevistas com gestores das áreas; Manutenção de vagas; Cadastro e manutenção de benefícios; Organização/levantamentos da folha de ponto (extras, ausências, etc); Atividades administrativas relacionadas à função; Acompanhamento do retorno de solicitações, para direcionamento à equipe. Necessário: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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