Quais são as principais responsabilidades? Prestar suporte ao time de relações trabalhistas e sindicais no atendimento às demandas dos colaboradores Coleta de documentação e informações para elaboração de defesa de processos trabalhistas Coleta de documentação e informações para elaboração de termo de quitação de obrigações trabalhistas Acompanhamento do DET (Domicílio Eletrônico Trabalhista) e coleta de documentos para atendimento às fiscalizações Análise de solicitações de aplicação de medida disciplinar Criação de relatórios para controle dos indicadores da área Apoiar o controle e a gestão de convenções e acordos coletivos, realizando organização de documentos, prazos e arquivos Solicitação de pagamento de contribuições sindicais O que você precisa ter? Ensino superior cursando Direito ou áreas correlatas; Noções de legislação trabalhista (CLT); Conhecimento básico de relações sindicais e normas coletivas. Benefícios: VT, VR/VA, Plano de Saúde e Odonto*, Gympass*, Seguro de Vida, Telemedicina, Clube de Descontos, Auxílio Creche, entre outros. Horário de trabalho Escala 5x2 - 08h00 às 17h48 (flexível). Local de Trabalho Zona Sul de SP

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral

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