Principais responsabilidades: Gestão de processos de recrutamento e seleção Controle de ponto e folha de pagamento Administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, saúde etc.) Admissões, demissões e exames admissionais/demissionais Atualização de cadastros de funcionários Apoio em treinamentos e desenvolvimento Manutenção de arquivos e compliance trabalhista Requisitos: Experiência em RH e Departamento Pessoal (mínimo 1 ano) Conhecimento em legislação trabalhista Experiência com folha de pagamento (diferencial) Boa comunicação e sigilo profissional Ensino Médio completo (cursando Administração, RH ou áreas afins será diferencial) Residir em Maricá ou região muito próxima (prioridade absoluta)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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