Prestar suporte nas atividades de diagnóstico, assessoria e implementação de soluções do processo de parceria com o negócio. - Realizar análise crítica de informações de RH em atendimento as necessidades dos clientes internos. - Elaborar diagnóstico, prestar assessoria, propor e implantar soluções, com base nos processos de RH, em apoio ao BP de RH. - Acompanhamento de indicadores e orçamento demandados. - Encaminhar, orientar e acompanhar o atendimento de demandas operacionais junto aos profissionais responsáveis, inclusive da própria empresa. - Atendimento eventual aos empregados sob demanda do RH. - Realizar atividades dos processos de RH sob responsabilidade do Parceiro de Negócio em apoio ao BP de RH, tais como gestão do efetivo e custo de pessoal, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho e reconhecimentos, seleção e sucessão gerencial e de especialistas, cultura, clima organizacional, engajamento, diversidade, equidade e inclusão, dentre outros. Benefícios: -. Convênio para Pet -. Clube de viagens -. Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica -. Clube de vantagens para consultas e exames -. Mentoring -. Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado -. Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas -. Vale Alimentação ou Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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