Atividade: - Apoiar o Business Partner do cliente em diagnósticos, assessoria e implementação de soluções; - Analisar informações de RH e propor melhorias alinhadas às necessidades do negócio; - Acompanhar indicadores, orçamento e demandas operacionais junto às áreas responsáveis; - Contribuir em processos de RH: gestão de efetivo e custos, T&D, desempenho, sucessão, clima, cultura, engajamento, diversidade, equidade e inclusão. Requisitos: - Formação a Nível Superior completo em cursos correlatos (Administração, Psicologia, Gestão de RH); - Experiência nas atividades de BP, preferencialmente na indústria de óleo e gás. - Conhecimento intermediário no Office 365, principalmente no Excel; - Desejável possuir SAP (funções de Recursos Humanos), SuccessFactors, uso de Power BI; - Familiaridade com rotinas de departamento/administração de pessoal. Modelo de trabalho híbrido (3 dias úteis na semana remoto e 2 dias úteis presenciais). Loca: Thomaz Coelho - ARAUCARIA/PR.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral