Garantir o cumprimento de normas e regras seguindo a cultura e política da organização, treinando e orientando sua equipe com o mesmo propósito. Responsável pela gestão e pelo direcionamento da equipe para execução de procedimentos e processos, zelando pelo patrimônio visando a redução de quebras e aumento de lucratividade da loja. Seguir diretrizes de organização das câmaras resfriadas e congeladas para garantir a rotatividade dos produtos (primeiro que entra primeiro que sai). Executar auditorias de etiqueta (3 vezes por semana), para verificar se todos os itens estão abastecidos corretamente na área de venda e com o preço atualizado. Participar de processos seletivos de novos membros da equipe; executar avaliações de desempenho; Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe; Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja. Benefícios: Assistência médica Assistência Odontológica Refeição no local de Trabalho Extensão da Licença Maternidade Enxoval do Bebê Cartão Mamãe Vale Alimentação Vale Transporte Cartão Multicheque Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras, desconto para compra de óculos e lente de contato, desconto para compra de aparelhos corretivos e custo zero para colaborador e dependentes para conclusão do Ensino Fundamental e Médio formato EAD) Plano de Carreira. Benefícios: -. Assistência médica -. Estacionamento -. Cesta básica -. Participação nos lucros -. Refeição no local -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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