Responsabilidades: Atender com cordialidade, prestando um atendimento humanizado, eficiente e eficaz Promover a interface entre as áreas quando necessário para atender as necessidades e demanda do cliente Informar o Coordenador da Gestão de Leitos sempre que tiver situações que seja necessário a intervenção ou que estão pendentes de resolução. Otimizar a alta hospitalar do paciente quando for possível , acionando os setores responsáveis para que isso aconteça. Assegurar que a Instituição promova e mantenha sua cultura organizacional, por meio da manutenção de seu valores, estimulando a participação, inovação e valorização das pessoas. Assegurar o atingimento dos indicadores de resultados que estão sob sua responsabilidade, com foco no alcance da estratégia e no agregar valor para a Instituição, não se limitando apenas ao cumprimento da ação. Patrocinar e promover a cultura da gestão de mudança para aproveitamento das oportunidades e adaptações necessárias para o negócio da Instituição. Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição. Requisitos: Superior Completo em Hotelaria, Administração ou Gestão Hospitalar Horário Disponibilidade para atuar no horário comercial de segunda a sexta-feira Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale-alimentação -. Refeição no local -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Hotelaria, Turismo - Recepção