Principais Responsabilidades Gestão de Performance Analisar DRE da unidade Acompanhar faturamento, CMV, margem e ticket médio Desenvolver e implantar planos de ação comerciais Acompanhar metas mensais Operação e Padrão Garantir cumprimento dos padrões da marca Auditar processos operacionais Validar qualidade de produto e atendimento Gestão Comercial Apoiar campanhas locais Orientar estratégias de marketing regional Trabalhar aumento de ticket médio e recompra Gestão de Pessoas Orientar franqueado na liderança da equipe Identificar gargalos de produtividade Sugerir treinamentos Expansão Interna Preparar unidades para crescimento Identificar potencial de segunda unidade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Administração - Administração Geral

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