Responsabilidades e atribuições Principais Atividades: Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências; Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias; Realizar processo de auditoria, de alta e de transferência dos clientes; Promover a integração da família com a equipe multidisciplinar; Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem; Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs); Reportar ao Enfermeiro Líder ou Coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas; Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos; Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar; Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos; Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível; Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem; Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução; Capacitar e promover treinamentos em serviço in loco com a equipe de enfermagem; Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais; Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente; Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes; Cumprir as normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor. Requisitos e qualificações Requisitos Necessários: Ensino Superior completo em Enfermagem; Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN); Experiência prévia em áreas hospitalares. Pós graduação em gestão da qualidade. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale Alimentação -. Assistência Médica -. Assistência Odontológica -. Convênio com Farmácia -. Vale Transporte -. Auxílio Creche -. Totalpass -. Universidade Corporativa -. Programa Conte Comigo -. Interclube (programa de descontos)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Saúde - Enfermagem

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