Estamos em busca de um(a) Analista de RH com perfil generalista, orientado(a) a processos e com foco em excelência no atendimento a colaboradores, gestores e parceiros. Principais responsabilidades: -> Fornecer orientações e suporte de RH consistentes e de alta qualidade a gestores, colaboradores e terceiros; -> Executar atividades relacionadas ao ciclo de vida do colaborador: admissões, movimentações, alterações salariais e desligamentos; -> Processar solicitações de acesso e uso de dados (Data Privacy), conforme prazos estabelecidos (SLA); -> Assegurar entrada precisa e pontual de dados em sistemas como Workday e demais ferramentas de RH; -> Ser ponto de contato para esclarecimentos sobre políticas internas, benefícios e práticas trabalhistas; -> Apoiar e capacitar gestores e colaboradores nos processos de RH; -> Participar de processos de Due Diligence, fusões e aquisições, com foco na coleta e validação de dados; -> Garantir a conformidade com políticas corporativas, legislação vigente e níveis de serviço acordados; -> Atuar na melhoria contínua dos processos e ferramentas da área. ->Gerenciar os pagamentos de benefícios ->Gerenciar o pagamento a fornecedores ->Conduzir processos de admissão do início ao fim, desde a carta de oferta até a integraçã ->Gerenciar contratações terceirizadas (admissão, desligamento, renovação de contrato e pagamentos mensais) ->Gerenciar o programa de aprendizes (admissão, desligamento, renovação de contrato e pagamentos mensais) ->Gerenciar o programa de pessoas com deficiência (PCD) (alinhamento com gestores, admissões e desligamentos, cumprimento da cota legal, apoio administrativo no dia a dia) Requisitos: -> Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; -> Experiência prévia em posições similares generalistas; -> Conhecimento sólido em legislação trabalhista e processos de RH; -> Domínio do sistema Workday (desejável); -> Boa capacidade de comunicação, organização e atendimento consultivo; -> Espanhol Intermediário; -> Inglês intermediário/avançado será um diferencial. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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