Atividades: Alinhamento de perfil Triagem dos currículos Mapeamento das pessoas candidatadas entrevistadas para vaga a fim de ter todos(as) os(as) profissionais selecionados para a posição em um controle; Reporte aos gestores referente aos status dos processos que está conduzindo, com apoio da Liderança se necessário; Realização das entrevistas por competências para posições; Suporte e contato direto ao cliente no esclarecimento de dúvidas, apresentação das pessoas candidatas, dentre outras informações que se fizerem necessárias; Reporte aos gestores da empresa referente aos status dos processos que está conduzindo; Sugestões e melhorias contínuas para a área; Condução de reuniões de follow-up; Apoio em entrevistas presenciais no cliente; Aplicação e correção de testes psicológicos; Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas Desejável CRP ativo Diferencial: experiência com vagas operacionais; Para a posição, obrigatório a experiência com Recrutamento e Seleção; Domínio Pacote Office Salário a combinar + benefícios (VR, VT, Assistência Médica e Odontológica, Gympass, Day Off Aniversário).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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