Atividades: Planejamento de Auditoria: Levantar informações preliminares sobre o objeto auditado, incluindo atividades críticas, normativos internos, legislação aplicável, melhores práticas, sistemas de apoio e resultados de auditorias anteriores; elaborar escopo, matriz de objetivos, procedimentos de auditoria e cronograma de execução; avaliar continuamente o escopo definido, sugerindo ajustes fundamentados em critérios técnicos e análise de riscos. Entrevistas e Mapeamento de Processos: Conduzir entrevistas com gestores e equipes-chave para compreender fluxos, controles e responsabilidades dos processos de negócio e administrativos; elaborar ou atualizar macrofluxos e mapeamentos de processos, utilizando fluxogramas detalhados, com validação junto às áreas envolvidas. Definição de Amostras e Testes: Definir critérios técnicos para seleção de amostras, períodos de análise e datas-base; executar testes substantivos e de controles, confrontando boas práticas, normativos e riscos identificados com os controles existentes; identificar gaps, falhas de controle e oportunidades de melhoria. Matriz de Riscos: Elaborar e atualizar matrizes de riscos, contemplando impacto, probabilidade, categorias de risco e cálculo de risco inerente e residual; avaliar a adequação e efetividade dos controles mitigadores existentes. Documentação, Relatórios e Recomendações: Documentar resultados, evidências, deficiências identificadas e recomendações preliminares; elaborar, revisar e concluir papéis de trabalho, minutas de relatórios e registros dos procedimentos executados; descrever de forma estruturada os riscos identificados, controles associados e recomendações de melhoria; elaborar recomendações definitivas e acompanhar a implementação dos planos de ação, incluindo testes de desenho e efetividade. Execução de Trabalhos de Campo e Acompanhamentos: Apoiar o planejamento e a execução dos projetos de auditoria, fornecendo suporte técnico e metodológico; conduzir testes, consolidar achados e apoiar a redação de relatórios e apresentações executivas; apresentar resultados e descobertas às Unidades de Gestão e à Alta Administração; acompanhar auditorias contábeis realizadas por empresas terceirizadas e atender demandas de órgãos de controle e fiscalização. Formação: Superior Completo; Pós-graduação em Auditoria, Controles Internos, Gestão de Riscos,Compliance ou áreas afins será considerada um diferencial. Experiência Desejável: Atuação em auditoria interna, preferencialmente em ambientes corporativos de média ou grande complexidade; vivência na avaliação de resultados, indicadores e desempenho de projetos, assegurando conformidade, eficiência operacional e aderência a objetivos estratégicos; atuação em auditoria baseada em riscos, com aplicação da estrutura COSO ERM (Enterprise Risk Management); condução de auditorias operacionais, com aplicação de testes substantivos e de controles, visando validar a integridade, a confiabilidade e a efetividade dos processos. Conhecimento: Riscos operacionais, mapeamento e melhoria de processos, controles internos, compliance e governança corporativa; proficiência avançada em Microsoft Excel, Word e PowerPoint e elaboração de relatórios técnicos, apresentações executivas e análises estruturadas; conhecimento avançado em análise de dados aplicada à auditoria, com uso de ferramentas como ACL Analytics ou similares; conhecimento avançado em Python, aplicado à automação de testes de auditoria, análise de grandes volumes de dados, validação de exceções e cruzamento de bases; business analytics, estatística aplicada e modelagem de dados serão considerados diferenciais; elaboração, revisão e manutenção de papéis de trabalho. Inscreva-se no link: https://gd9rh.selecty.com.br/vaga/9568/undefined Benefícios: -. Vale refeição/alimentação: R$ 1.090,00 -. BENEFLEX: Pacote de beneficios flexíveis -. Plano de Saúde -. Seguro de Vida -. SEBRAEPREV (Previdência Privada)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Auditoria - Auditoria Interna