Principais Atribuições: Prospectar ativamente empresas de pequeno, médio e grande porte para oferta de benefício corporativo; Identificar e mapear oportunidades de parcerias estratégicas; Realizar venda consultiva, entendendo as necessidades de retenção e benefícios das empresas; Negociar diretamente com decisores (Diretores, Gerentes e RH); Gerenciar o pipeline de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do contrato; Realizar visitas externas, cold calls e reuniões presenciais; Elaborar e apresentar propostas comerciais com foco em ROI e valor agregado; Manter relacionamento institucional com empresas parceiras; Acompanhar adesão dos colaboradores e garantir satisfação da empresa contratante; Atuar com metas e indicadores de performance. Requisitos: Desejável experiência com vendas B2B e negociações corporativas; Desejável vivência com venda consultiva e gestão de ciclo completo de vendas; Desejável experiência com prospecção ativa; Desejável CNH ativa categoria A ou B; Desejável veículo próprio (carro ou moto); Desejável disponibilidade para visitas externas e deslocamentos constantes; Desejável habilidade para networking e geração de leads; Desejável formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Competências Comportamentais: Proatividade; Foco em resultados; Resiliência; Persuasão; Organização; Negociação; Autonomia; Relacionamento interpessoal. Jornada de Trabalho: De segunda à sexta-feira, em horário comercial, com atuação externa em empresas e indústrias da região. Benefícios: -. Bonificação -. Vale-alimentação -. Auxilio Combustível

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Comercial, Vendas - Venda Externa