Atividades: Prospecção ativa de empresas com foco na oferta de soluções de Recursos Humanos. Qualificação e gestão de leads, construindo relacionamentos de valor. Gerenciamento eficaz do CRM para acompanhamento e registro das atividades comerciais. Identificação de oportunidades de prospecção de vagas e outras demandas de RH. Gerenciamento estratégico do pipeline de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio. Entrega de resultados de vendas consistentes e superação de metas estabelecidas. Requisitos obrigatórios: Curso Superior Experiência prévia em vendas B2B de serviços. Excelente comunicação verbal e escrita, com postura consultiva e visão estratégica de negócios. Vivência em técnicas de venda consultiva e negociação. Perfil Comportamental: Alta proatividade e capacidade de autogestão em ambiente remoto. Resiliência e persistência para superar desafios e alcançar resultados. Forte orientação para resultados e busca constante por novas oportunidades. Informações Adicionais: Regime de trabalho PJ (Prestador de Serviços), 100% remoto. Necessário possuir estrutura própria para trabalho remoto (computador, internet, etc.). Remuneração: Fixo + Comissão + Premiação por produtividade, com potencial de ganhos elevados de acordo com o desempenho e resultados alcançados. Requisitos desejáveis: Experiência prévia com a venda de soluções para a área de Recursos Humanos. Experiência com o mercado de franquias ou consultorias de RH será um diferencial. Experiência com venda de consultoria de estágios

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Venda Externa

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