O(a) Consultor(a) Sênior atuará em projetos estratégicos de alto impacto, apoiando empresas em processos de crescimento, transformação organizacional e redesenho de modelos de atuação. Com forte orientação analítica e pensamento sistêmico, será responsável por aprofundar diagnósticos, desenhar soluções estruturadas e acompanhar planos de implantação. Os projetos abrangem, majoritariamente, redes de franquias e canais de distribuição, mas também podem envolver desafios estratégicos em outras frentes de negócios. Principais Responsabilidades Conduzir diagnósticos estratégicos com base em análise documental, entrevistas, benchmarking e dados quantitativos. Participar da estruturação de soluções e planos de ação em temas como crescimento sustentável, estruturação de canais, governança, modelos operacionais e transformação da gestão — incluindo frentes como estruturação de franqueadoras, SAF, programas de excelência, consultoria de campo e negócios, performance e resultados, modelos financeiros, omnicanalidade etc. Realizar escutas qualificadas com stakeholders internos e externos (ex.: franqueados, lideranças regionais, times corporativos). Produzir entregas com alto rigor técnico e padrão executivo (apresentações, relatórios, mapas de implantação, análises de viabilidade). Acompanhar desdobramentos de implantação de projetos, oferecendo suporte metodológico e analítico às frentes conduzidas por outros membros da equipe ou pelo cliente. Colaborar com o time na evolução contínua de metodologias, frameworks e abordagens de análise estratégica. Qualificações Necessárias Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Comunicação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em áreas como Estratégia, Negócios ou Gestão será considerado um diferencial. Mínimo de 3 anos de experiência em consultoria, planejamento estratégico, franqueadoras ou áreas relacionadas à transformação de negócios. Ter trabalhado em franqueadoras será considerado um diferencial. Sólida capacidade de análise crítica, organização de ideias e construção de narrativas estratégicas. Experiência em projetos com múltiplos stakeholders e complexidade organizacional. Excelência na comunicação oral e escrita, com domínio do PowerPoint (para apresentações executivas) e Excel (para análises estruturadas). Perfil Comportamental Esperado Raciocínio estruturado, visão sistêmica e foco em solução de problemas complexos. Proatividade, disciplina e autonomia para condução de entregas com mínima supervisão. Capacidade de atuar em equipe, com escuta ativa e postura colaborativa. Versatilidade para lidar com diferentes setores, desafios e contextos organizacionais. Comprometimento com a qualidade, os prazos e a consistência entre análise, estratégia e ação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Administração - Administração Geral