Tipo de contrato: CLT Remuneração: 5.500,00 à 7.000,00 Benefícios: Vale transporte. Horário: 8h às 18h de Segunda a Sexta-feira. Descrição:Irá atuar em empresa no segmento de promotora de crédito realizando as seguintes atividades: Recrutamento e Seleção ponta a ponta: definição de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedback e fechamento Onboarding estruturado: criar e aplicar programas de integração que transmitam a cultura da empresa e engajar o colaborador Treinamento e Desenvolvimento: levantar necessidades, organizar capacitações e acompanhar evolução das equipes Rotinas de RH generalistas: apoio em folha, ponto e benefícios em parceria com o DP Acompanhamento de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, engajamento, performance) Clima e engajamento: propor e implementar ações para fortalecer a cultura, reduzir a rotatividade e aumentar a satisfação da equipe Gestão de feedback e performance: estruturar ciclos de acompanhamento, conversas de carreira e planos de desenvolvimento individuais Projetos de retenção: criação de programas internos de reconhecimento, endomarketing e planos de carreira. Requisitos: Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Gestão de Pessoas, Psicologia e áreas afins Experiência com processos de recrutamento e seleção de grande volume Desejável conhecimento de aplicação de testes comportamentais (MBTI) Pacote Office Intermediário Experiência em indicadores de RH e estratégias para redução de turnover e absenteísmo Fácil deslocamento até Capoeiras Código da vaga: 5629

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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