Tipo de contrato: CLT Presencial Remuneração Salário fixo de 1.518,00 + comissão (atrativa conforme política interna) + ajuda de custo. Carga horária: 44h semanais Sobre a empresa Nossa empresa é uma concessionária oficial dos estados de PE, AL, PB e RN, que oferece soluções inovadoras em veículos elétricos autopropelidos e motocicletas/scooters elétricas. A empresa tem como pilares a sustentabilidade, inovação, excelência no atendimento e compromisso com a transformação urbana. Missão da Posição Conectar pessoas às soluções de mobilidade elétrica, oferecendo atendimento consultivo, demonstrações e experiência diferenciada, contribuindo para a expansão sustentável da mobilidade urbana. Responsabilidades Prospecção ativa e atendimento de leads vindos da loja, redes sociais e parceiros. Atuar de forma ativa na criação de ações off-line, da mesma maneira que deve participar das ações off-line oportunizadas pela empresa; Ter disponibilidade de trabalhar sábados e domingos quando necessário; Realizar diagnóstico de necessidades e apresentar o portfólio de produtos (triciclos, scooters e autopropelidos); Agendamento e condução de test-drive, garantindo segurança e encantamento do cliente; Registro e acompanhamento de oportunidades de venda (CRM/planilhas); Auxílio em ações de marketing, eventos (possivelmente externos) e organização da loja; Acompanhamento do cliente no pós-venda inicial. Requisitos Experiência anterior em vendas (varejo, telecom, auto/moto, tecnologia ou serviços); Boa comunicação, escuta ativa e foco no cliente; Afinidade com tecnologia e mobilidade elétrica; Disponibilidade para atuar presencialmente e em escala aos sábados; Diferenciais Experiência com vendas omnichannel (WhatsApp/Instagram/loja); Organização de funil de vendas e noções de Excel/Google Sheets; Experiência com metas e KPIs de conversão. CNH A é diferencial (não obrigatória), com habilidade para conduzir veículos elétricos em demonstrações. Benefícios e Ambiente Comissão atrativa alinhada a metas; Ajuda de custo no valor de 350,00; Treinamentos e certificações de produto; Ambiente colaborativo, inovador e sustentável. Etapas do Processo Seletivo 1. Inscrição + triagem curricular; 2. Teste de personalidade; 3. Entrevista por videoconferência (Zoom); 4. Dinâmica de grupo presencial. Política de Diversidade: Todas as candidaturas são bem-vindas ; com foco em competências e potencial, sem distinção de gênero, raça, orientação , idade ou origem.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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