Requisitos: Formação superior (completa) em Ciências Contábeis (Bacharelado); Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; Pacote Office (nível intermediário/avançado); Experiência na elaboração de demonstrações financeiras; Experiência nas conciliações contábeis e processos de fechamento contábil; Experiência na apuração de tributos; Indispensável CRC ativo. Diferencial: Pós graduação ou cursos relevantes na área de contabilidade e/ou financeira; Experiência na entrega das obrigações acessórias (ECD e ECF); Experiência no processamento da folha de pagamento ao final de cada mês, fornecendo suporte consultivo para a área de RH; Experiência em identificar prioridades contábeis, desenvolve processos, estipula prazos para cumprir metas; Fazer análises gerenciais, controles, acompanhamento orçado versus realizado, análises de margem por unidade de negócios, centro de custo. Principais Responsabilidades: Gerenciar atividades contábeis da empresa, de acordo com princípios legais, políticas e diretrizes adequadas à estratégia dos negócios; Acompanhar a situação econômico-financeira da empresa e realiza previsões orçamentárias; Administrar processos de fechamentos contábeis, desde a gestão de cronograma até sua finalização e follow up com clientes internos e externos; Fazer conciliação de contas patrimoniais e resultados; Fazer análise de tributos; Organizar e conferir documentos relacionados às contas da empresa; Elaborar e publicar de balanços e balancetes mensais, demonstrações financeiras, fluxo de caixa; Auxiliar nas projeções financeiras da empresa; Apuração de impostos diretos (real e presumido), impostos não cumulativos (PIS e Cofins), bem como todas as declarações pertinentes; Participar efetivamente de reuniões com a diretoria.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade

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