Missão: Responsável pela coordenação das estratégias no transporte de cargas, desenvolvimento e acompanhamento de KPI’s da área, administração operacional do transporte, manutenção e contrato de fornecedores, visando a disponibilidade logística, maximização de produtividade, otimização de custos e excelência de serviços na regional em que atua. Principais Responsabilidades: • Garantir disponibilidade de veículos para transportar os volumes gerados nas operações, por meio de acompanhamento do estado da frota, bem como coordenar manutenções e propor melhorias para maximizar a produtividade; • Gerir os indicadores da área, através do acompanhamento de controles em planilhas e sistemas do setor de logística; • Coordenar a auditoria de abastecimentos, através da conferencia das rotas utilizadas para entregas, quilômetros rodados e aferição do nível de combustível nos veículos da frota; • Realizar a manutenção e prospecção dos clientes da bandeira, através do atendimento presencial e/ou remoto aos clientes externos, visando a excelência no atendimento e entrega; • Promover a informação dos indicadores da área para os gerentes regionais e/ou gerentes das filiais, através da apresentação dos resultados nas reuniões semanais de vendas; • Acompanhar metas e acompanhar o cumprimento dos prazos estabelecidos para entregas de mercadorias aos clientes, através da gestão das rotinas de acompanhamento da execução dos serviços de transporte; • Definir perfil de frota adequada à necessidade de transporte da bandeira, através da análise sistemática do perfil dos produtos e clientes, a fim de garantir o menor custo com a maior eficiência no transporte executado; • Coordenar o time para que tenham a melhor taxa de ocupação dos veículos, otimização do tempo de operação e maior eficiência no transporte, por meio do desenvolvimento e implementação de processos Descrição de Cargos de roteirização de cargas, aplicando as ferramentas disponíveis e incorporando novas tecnologias; • Assegurar o cumprimento das legislações de transporte em todas as suas esferas na regional de atuação, através do acompanhamento das particularidades de cada categoria de mercadoria transportada, (carga perigosa, licenças sanitárias, produtos controlados, Agências Reguladoras, etc.), a fim de evitar a exposição da empresa a situações de irregularidades e de prejuízos decorrentes de multas e embargos operacionais; • Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais; • Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas a jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de pessoal e também com orientação aos colaboradores. Benefícios: -. Plano odontológico -. Refeição no local -. Convênio com Faculdades -. Convênio com Sesc -. Suporte Social -. Cartão Vuon(após 3 meses de empresa) -. Prêmio Anual -. Plano de Saúde Sul América -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Logística - Transporte