Principais Responsabilidades: - Coordenar e supervisionar as operações administrativas da empresa, garantindo a eficiência dos processos internos. - Gerenciar e otimizar o fluxo de trabalho entre os departamentos administrativos, garantindo que os recursos sejam alocados de maneira eficaz. - Controlar o orçamento e os custos administrativos, acompanhando as despesas e buscando soluções para redução de custos sem comprometer a qualidade dos serviços. - Supervisionar as equipes de apoio administrativo, como recepção, serviços gerais, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. - Elaborar e implementar políticas, processos e procedimentos administrativos, visando à melhoria contínua das operações. - Gerenciar contratos de fornecedores, realizando negociações e assegurando que as entregas sejam feitas conforme o acordado. - Acompanhar a documentação corporativa e garantir que todas as normas e regulamentações legais sejam cumpridas. - Auxiliar nas decisões estratégicas da empresa com análises administrativas e relatórios gerenciais. Requisitos: -Formação superior em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. -Experiência mínima de 5 anos em cargos de gestão administrativa. -Habilidade em liderança e gestão de equipes multidisciplinares. -Conhecimento em controle financeiro, orçamento e negociação de contratos. -Domínio do pacote Office e familiaridade com sistemas de gestão administrativa. -Boa comunicação, organização e visão estratégica. -Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes, além de ser proativo(a) na resolução de problemas. -Conhecimento em ferramentas de gestão e melhoria contínua será um diferencial. Benefícios: -. Programa de Apoio Pessoal -. Wellhub -. Vale refeição -. vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral

Denunciar Vaga