Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) com perfil proativo, organizado e com sólida experiência em RH/Departamento Pessoal, Compras e Gestão de Equipe. Esse profissional será responsável por coordenar processos administrativos e garantir o bom funcionamento das rotinas operacionais, além de liderar a equipe administrativa. Responsabilidades: Coordenar e supervisionar rotinas de RH e Departamento Pessoal (admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, ponto, obrigações legais etc.); Gerenciar o setor de compras: cotações, negociações com fornecedores, controle de estoque e fluxo de pedidos; Liderar e motivar a equipe administrativa, promovendo o desenvolvimento profissional e a entrega de resultados; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar indicadores de desempenho; Apoiar nas rotinas financeiras e orçamentárias quando necessário; Garantir o cumprimento das políticas internas e legislações vigentes. Benefícios: -. TotaPass (saúde e bem-estar) -. Vale Transporte (VT) -. DESCONTO EM FARMÁCIAS -. NUTRICIONISTA -. Vale Refeição (VR) -. PSICÓLOGO

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral