Implantar, revisar e monitorar processos administrativos, financeiros e de recursos humanos, assegurando organização, integração e padronização das operações; Supervisionar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios e obrigações legais; Fazer a ponte com o escritório contábil terceirizado, garantindo a correta escrituração e conformidade das demonstrações financeiras; Acompanhar e validar as ações do suporte jurídico terceirizado, com leitura crítica de documentos e respaldo técnico para tomada de decisão; Elaborar relatórios gerenciais, dashboards, análises de cenários e projeções financeiras, fornecendo informações estratégicas e dados confiáveis para os sócios; Criar e acompanhar planos de ação estruturados (início, meio e fim), assegurando a execução efetiva de projetos e metas definidas; Propor, implementar e monitorar sistemas de remuneração variável (como PPR), com indicadores de desempenho e critérios claros de avaliação; Realizar controle orçamentário, identificando oportunidades de economia, redução de desperdícios e otimização de recursos; Delegar e acompanhar atividades em ambiente dinâmico e sujeito a mudanças, especialmente quanto à documentação específica para diferentes obras/clientes; Suportar a equipe na adaptação a múltiplas realidades de clientes e projetos, promovendo organização e agilidade nos processos internos; Promover a cultura de melhoria contínua, atuando de forma estratégica, preventiva e corretiva frente às demandas da empresa; Absorver e resolver demandas do dia a dia garantindo que os processos fluam com agilidade e conformidade, ser a referência na Empresa para o time; Ser elo de ligação entre estratégia e equipe, sendo referência e apoio no desenvolvimento da equipe;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral

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