Gerenciar e supervisionar os setores Administrativo, RH, Marketing, Qualidade (ISO 9001) e eventualmente Compras. Garantir que os processos administrativos da empresa estejam organizados, padronizados e funcionando adequadamente. Acompanhar o desempenho dos setores administrativos através de indicadores e controles de gestão. Identificar problemas operacionais, propor soluções e resolver internamente antes de levar à direção. Apoiar a direção na estruturação de processos, rotinas e controles internos. Organizar fluxos de trabalho entre os setores administrativos e os setores técnicos da empresa (engenharia, obras e planejamento). Coordenar a execução das rotinas administrativas garantindo cumprimento de prazos, qualidade e organização documental. Acompanhar e apoiar a implementação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001). Atuar como referência administrativa para a equipe, apoiando na resolução de problemas do dia a dia. Participar da organização e acompanhamento de indicadores administrativos e operacionais da empresa. Apoiar a direção na estruturação da empresa para crescimento, trazendo visão de processos e melhorias. Competências: Forte capacidade de organização e gestão de processos; Perfil analítico e estruturado; Capacidade de resolver problemas com autonomia; Boa comunicação e habilidade de liderar equipes administrativas; Visão sistêmica da empresa (entender como os setores se conectam); Capacidade de priorizar demandas e organizar rotinas; Proatividade para propor melhorias; Perfil de gestão e não apenas execução; Capacidade de trabalhar com indicadores e controles administrativos; Maturidade profissional para lidar diretamente com a direção da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral

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