Orientar e coordenar os colaboradores quanto aos procedimentos vigentes; . Acompanhar o agendamento de consultas e atendimento dos colaboradores; . Propor melhorias no processo de atendimento, . Reportar à equipe sobre novos procedimentos; . Construir relacionamentos sólidos com a equipe e outros departamentos; . Desenvolver processos para identificar problemas do cliente visando sempre resolvê-los rapidamente

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Atendimento