Localização: Monte Mor-SP Regime de Contratação: CLT Remuneração: R$ 4.000,00 + Comissão sobre as vendas da equipe Benefícios: Vale Alimentação Assistência Odontológica Convênio Farmácia Seguro de Vida Sobre a Empresa A empresa é do ramo alimentício, especializada em commodities, com forte atuação no mercado nacional. É uma empresa brasileira com uma cultura organizacional que valoriza a qualidade, inovação e o comprometimento com os resultados. A empresa oferece um ambiente dinâmico e colaborativo, com foco no crescimento contínuo e no desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Missão, Visão e Valores da Empresa Missão: Oferecer produtos alimentícios de qualidade, com comprometimento e inovação, atendendo às necessidades dos nossos clientes e promovendo o bem-estar da sociedade. Visão: Ser a líder no mercado de hortifruti no Brasil, reconhecida pela excelência de seus produtos e pelo excelente relacionamento com seus clientes. Valores: Compromisso com a qualidade Ética e transparência Inovação contínua Respeito e valorização das pessoas Sustentabilidade e responsabilidade social Descrição do Cargo Formação: Ensino Médio Completo Conhecimentos Requeridos: Experiência prévia de 2 anos no ramo de hortifruti, com vivência no setor de vendas de varejo e atacado. Flexibilidade para viagens e horários, organização, resiliência, iniciativa e boa comunicação. Experiência Necessária: Mínimo de 2 anos comprovados em cargos similares (ou 06 meses), no ramo de hortifruti. Jornada de Trabalho: De 07:00 às 17:00, com disponibilidade para horários extras e viagens. Principais Atividades e Responsabilidades Planejamento e Gestão de Vendas: Elaborar planos de vendas com base em metas, cronogramas e pesquisas de mercado. Acompanhar e avaliar o desempenho da equipe de vendas, garantindo o cumprimento de metas estabelecidas. Gestão de Equipe: Selecionar, capacitar e motivar a equipe de vendedores, acompanhando seus resultados de perto. Liderar e garantir a integração da equipe para alcançar os objetivos da empresa. Análise de Mercado: Monitorar as estratégias dos concorrentes, identificando oportunidades e ameaças. Fazer recomendações à diretoria sobre possíveis ajustes ou melhorias na abordagem comercial. Relatórios e Acompanhamento de Resultados: Preparar relatórios detalhados sobre vendas e desempenho da equipe, fornecendo dados estratégicos para a diretoria. Relacionamento com Clientes: Zelar pelo bom relacionamento com os clientes, garantindo um atendimento de qualidade no pré e pós-venda, buscando fidelização. Exigências Comportamentais Primordiais: Liderança: Capacidade de coordenar e motivar uma equipe. Visão Estratégica: Habilidade para planejar e implementar ações comerciais de forma eficaz. Boa Comunicação: Ser claro, assertivo e capaz de negociar com clientes e liderar a equipe de forma eficiente. Empatia: Habilidade para entender as necessidades dos clientes e da equipe, criando soluções eficazes. Conhecimento do Mercado: Ter uma visão detalhada do setor de hortifruti e suas tendências. Outras Informações Relevantes: Exigência: O candidato precisa ser habilitado, pois irá utilizar o carro da empresa para deslocamento. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$4.000,00 por mês Possibilidade de deslocamento/mudança de local: Monte Mor - SP: Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (Obrigatório) Experiência: Coordenador Comercial Hortifruti Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$4.000,00 por mês Pagamento adicional: 13º salário Adicional de férias Comissão Hora extra Possibilidade de deslocamento/mudança de local: Monte Mor - SP: Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (Obrigatório) Experiência: Hortifruti (Preferencial) Supervisão/Coordenação (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial Benefícios: -. Vale Alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa

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