O (a) Coordenador (a) Comercial é responsável por planejar, coordenar e acompanhar as atividades da equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas de vendas, o desenvolvimento da equipe e a execução da estratégia comercial da empresa. Atua como elo entre a gestão e o time de vendas, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio. Principais Responsabilidades Coordenar, orientar e acompanhar a equipe de vendas internas e/ou externas Definir metas comerciais e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) Elaborar e executar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos da empresa Acompanhar funil de vendas, forecast e resultados mensais Realizar reuniões de alinhamento, feedbacks e treinamentos com a equipe Analisar mercado, concorrência e oportunidades de negócio Apoiar negociações estratégicas e relacionamento com clientes-chave Garantir o correto uso de CRM e demais ferramentas comerciais Trabalhar em conjunto com marketing, financeiro e outras áreas Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria Requisitos Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em cargos de liderança Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de equipes Experiência com indicadores comerciais e CRM Pacote Office intermediário/avançado Competências Comportamentais Liderança e capacidade de influência Comunicação clara e objetiva Foco em resultados e visão estratégica Organização e gestão do tempo Proatividade e capacidade analítica Habilidade para tomada de decisão

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Técnica