FUNÇÃO Responsável pela área comercial da academia, garantindo o bom atendimento desempenhado pelas recepcionistas e consultoras. Manter todos os controles de desempenho e metas estabelecidos, otimizando a solução de problemas na sua área. MISSÃO DO CARGO Trabalhar com paixão e excelência na liderança de consultoras e recepcionistas, com o objetivo de manter clientes atuais e prospectar novos, alcançando as metas e objetivos estabelecidos. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES 1. Assessorar no desenvolvimento e execução das atividades comerciais e vendas, campanhas e promoções de serviços, conforme procedimentos definidos pela diretoria. 2. Acompanhar e supervisionar acordos comerciais dos clientes, garantindo a correta emissão das vendas e a atualização dos cadastros dos clientes no sistema. 3. Gerir controles de mensuração de atendimento e vendas, elaborar relatórios dos indicadores comerciais e correlatos, sugerindo estratégias e táticas para atingir os resultados. 4. Sugerir e implementar melhorias na qualidade de atendimento aos clientes, atendendo-os presencialmente, por telefone, e-mail ou outros canais de forma cordial e acessível, estabelecendo uma relação de confiança. 5. Treinar, desenvolver e motivar a equipe, sugerindo e encaminhando para cursos de aperfeiçoamento. 6. Garantir que todos os consultores da equipe vendam utilizando a metodologia da empresa, alcancem suas metas e garantam o faturamento máximo. 7. Desenvolver, motivar e dar suporte à equipe de vendas, assegurando a melhoria constante dos resultados. 8. Acompanhar e ajustar, quando necessário, o trabalho de telemarketing, cobrando desempenho dos consultores. 9. Garantir aos consultores toda a infraestrutura necessária para as vendas e seu bom funcionamento, assegurando ótimo desempenho. 10. Seguir todas as rotinas, processos e procedimentos do cargo de Coordenador Comercial. REQUISITOS MÍNIMOS • Escolaridade: Ensino Médio completo • Experiência: A partir de dois anos em atividade comercial COMPETÊNCIAS BÁSICAS • Conhecimento em técnicas de atendimento e vendas • Experiência em academias será um diferencial • Informática básica (Word, Excel e e-mail) • Proatividade • Boa comunicação e interatividade • Capacidade de análise e argumentação • Trabalho em equipe • Conhecimento detalhado dos produtos da academia • Senso de organização • Gestão de pessoas • Gerenciamento de crises • Bom relacionamento interpessoal • Aplicação de modelos de liderança PACOTE DE REMUNERAÇÃO: • Salário Fixo Mensal: R$ 3.500,00 CLT • Vale Refeição: R$ 23,00/ dia • Vale Alimentação: R$ 500,00 fixo por mês • Premiação Variável Mensal:

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna

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