Responsável pela gestão estratégica da área comercial, atuando diretamente no planejamento, execução e acompanhamento das metas de vendas. Lidera a equipe comercial, desenvolve ações para expansão de mercado, fidelização de clientes e aumento da rentabilidade. Atua de forma analítica e proativa na identificação de oportunidades, melhorias de processos e alinhamento com os objetivos da empresa. Gestão de Equipe: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados; Planejamento Comercial: Elaborar estratégias comerciais, metas e cronogramas de vendas, acompanhando sua execução e garantindo o atingimento dos objetivos; Acompanhamento de Resultados: Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), analisar relatórios de vendas, desempenho de produtos, regiões e performance da equipe. Acompanhar e / ou ministrar os treinamentos comportamentais (sejam eles internos ou externos), através de planejamento feito após levantamento da necessidade de treinamentos específicos, a fim de garantir que o treinamento atinja o objetivo proposto e gere mudança de comportamento; Relacionamento com Clientes: Estabelecer e manter um bom relacionamento com clientes chave, identificando necessidades e oferecendo soluções adequadas para fidelização e aumento da carteira; Negociação e Fechamento: Apoiar em negociações estratégicas, garantindo margens saudáveis e alinhadas com as políticas da empresa; Desenvolvimento de Mercado: Buscar oportunidades de expansão de mercado, novos nichos e parcerias comerciais que agreguem valor ao negócio; Integração com outras áreas: Trabalhar em conjunto com os setores de marketing, logística e financeiro para alinhar ações e garantir a excelência no processo comercial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa

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