Especialista em reajuste e gestão contratual com sólida experiência no setor de facilities e terceirização de mão de obra. Amplo domínio de Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) e profundo conhecimento em formação de preço, incluindo a análise de salários, benefícios, encargos sociais, e custos operacionais (uniformes, vale-transporte, depreciação de equipamentos, impostos e taxas). Habilidade comprovada em elaborar e simular planilhas abertas de custos para garantir a rentabilidade e a competitividade dos contratos. Responsabilidades: • Gestão de Reajustes Contratuais: Gerir o ciclo completo de reajuste de todos os contratos, assegurando a aplicação correta das regras de cada acordo; • Análise de Custos e Precificação: Elaborar e simular planilhas de custos detalhadas, com foco em salários, benefícios, encargos sociais, e outros custos diretos e indiretos, visando a precificação estratégica e a rentabilidade; • Acompanhamento de CCTs: Monitorar, analisar e interpretar as divulgações das Convenções Coletivas de Trabalho para orientar a empresa sobre novas diretrizes e impactos nos reajustes; • Análise de Performance: Gerar relatórios que comparam a performance do reajuste contratual com o valor negociado, oferecendo visibilidade sobre a saúde financeira dos contratos; • Projeção Orçamentária: Realizar projeções de reajustes e construir a base de dados contratuais para o orçamento anual, suportando o planejamento financeiro da empresa; • Controle e Gestão no SAP: Utilizar o sistema SAP para a gestão e acompanhamento eficiente dos contratos. Requisitos: • Formação superior em Administração, ou áreas correlatas; • Excel Avançado; • Habilidade em liderar equipes e gerenciar processos; • Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica; • Boa comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar com grande volume de dados. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Assistência Médica -. Plano Odontológico -. Estacionamento -. Assistência Psicossocial -. Programa Acolher -. Programa de Parceria

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral

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