Descrição do Cargo: O Coordenador Operacional é responsável pela gestão operacional, administrativa e de pessoas do contrato hospitalar, coordenando equipes de grande porte, garantindo a excelência na prestação dos serviços, o cumprimento dos SLAs, normas hospitalares, indicadores de desempenho, legislação trabalhista e requisitos de biossegurança, assegurando a satisfação do cliente e a sustentabilidade do contrato. Principais Atividades: Coordenar e gerenciar a operação do contrato hospitalar, com equipe superior a 230 colaboradores; Planejar, organizar e acompanhar as rotinas operacionais de limpeza hospitalar, higienização, apoio e demais serviços contratados; Garantir o cumprimento dos protocolos da CCIH, normas de biossegurança, vigilância sanitária e políticas internas; Gerenciar escalas, dimensionamento de equipe, cobertura de faltas, férias e afastamentos; Acompanhar indicadores de desempenho (absenteísmo, turnover, produtividade, qualidade, auditorias e satisfação do cliente); Assegurar a execução correta das limpezas concorrente e terminal em todas as áreas hospitalares; Realizar reuniões periódicas com o cliente, apresentando resultados, planos de ação e melhorias contínuas; Controlar custos operacionais, consumo de materiais, insumos e equipamentos; Atuar em conjunto com RH nas demandas de recrutamento, admissão, integração, treinamento, avaliação de desempenho e medidas disciplinares; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas de segurança do trabalho e uso correto de EPIs; Supervisionar encarregados, líderes e supervisores operacionais; Atuar de forma estratégica na resolução de não conformidades, ocorrências e auditorias internas e externas; Garantir a padronização dos processos e a qualidade dos serviços prestados. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Hospitalar, áreas correlatas); Experiência comprovada em coordenação operacional hospitalar e gestão de grandes equipes; Conhecimento em limpeza hospitalar, biossegurança, CCIH e vigilância sanitária; Vivência com indicadores, gestão de custos e contratos. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Amparo Social -. Carteirinha do SESC -. Orientação Psicossocial -. Parcerias Educacionais

Número de vagas: 250

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Serviços Gerais - Limpeza

Denunciar vaga