Empresa com filial, seleciona Coordenador de Departamento Pessoal, Necessário extremo conhecimento em rotinas de departamento pessoal, tarefas administrativas correlacionadas ao cargo, conhecimento em legislações básicas trabalhistas e sindicais. Segurança do trabalho, admissão, demissão, alteração de cargos, completa gestão de folha de pagamento (gerando e processando folhas) coordenação de departamento pessoal e relações trabalhistas. Realizar todas rotinas de departamento pessoal da empresa, desde recrutamento, seleção, analise de leis e regras trabalhistas, sindicatos, gerar folhas de pagamento, verificar epis e ponto, elaboração de encargos, taxas e impostos inerentes a questões de DP (gerar INSS, FGTS, Guia sindicato, pagamento e gerenciamento de vale transporte, controle de e-social) Administrar pontos, férias, controle de saúde laboral (junto à empresa que administra).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal