Ficará responsável por processamento de folha, Sistema Domínio, com experiências em cálculos trabalhistas e de encargos sociais. Experiência com controle de ponto eletrônico, de preferência Control ID. 6. Atendimento aos colaboradores 7. ?Vivência com rotinas de admissão, demissão, férias, 13º salário, benefícios, entre outros. 8. Familiaridade com e-Social, na manutenção das rotinas trabalhistas. Benefícios: -. ASSISTENCIA MÉDICA - VALE ALIMENTAÇÃO OU REFEIÇÃO E VALE TRANSPORTE

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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