Superior completo em administração, psicologia e áreas afins. ATIVIDADES: Responsável por atividades diárias do departamento, atuando de forma ampla em treinamento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas. Garantir conformidade com a legislação e mediar conflito; acompanhar desempenho, clima organizacional. Planejar, conduzir processos (internos/externos), entrevistas e integração. Profissional polivalente, comunicativo, organizado e com visão estratégica.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal