O quê?
Onde?

Coordenador De Filial

4,2
105 avaliações
Belém - PA
R$ 7.000,00 a R$ 7.500,00 (Bruto mensal)
Presencial
28 mar

LOCALIZAÇÃO: ANANINDEUA/PA Gestão de Operações: Planejamento e coordenação: Organizar e supervisionar as operações diárias da filial, incluindo coleta, entrega, roteirização e distribuição de cargas. Gestão de frota: Monitorar e controlar a frota de veículos, garantindo a manutenção preventiva e corretiva, o cumprimento das normas de trânsito e a otimização dos recursos. Gestão de equipe: Liderar e motivar a equipe, incluindo motoristas, auxiliares e pessoal administrativo, garantindo o cumprimento das metas e a qualidade dos serviços. Controle de qualidade: Assegurar que os serviços prestados pela filial atendam aos padrões de qualidade da empresa e às expectativas dos clientes. Gerenciamento de custos: Controlar os custos operacionais da filial, buscando a otimização dos recursos e a redução de despesas. Gestão Administrativa: Gestão de documentos: Organizar e controlar a documentação da filial, incluindo notas fiscais, contratos, relatórios e outros documentos relevantes. Gestão de estoque: Monitorar e controlar o estoque de materiais e equipamentos da filial, garantindo o abastecimento adequado e a prevenção de perdas. Gestão financeira: Acompanhar o fluxo de caixa da filial, controlar as despesas e receitas, e elaborar relatórios financeiros. Gestão de recursos humanos: Participar do processo de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, e acompanhar o desempenho da equipe. Relacionamento com clientes: Manter contato com os clientes, atender às suas demandas e resolver eventuais problemas. Outras atividades: Acompanhar as rotinas dos funcionários. Analisar os resultados da filial. Participar na definição das estratégias do negócio. Desenvolver previsões, objetivos financeiros e planos de negócios. Avaliar as condições do mercado local e identificar oportunidades de vendas atuais e potenciais. Atingir metas e métricas. Gerenciar orçamento e alocar fundos adequadamente. Fazer com que os funcionários da filial deem o seu melhor, oferecendo treinamento, capacitação, desenvolvimento e motivação. Localizar áreas de melhoria e sugerir ações corretivas que atendam aos desafios e ofereçam oportunidades de crescimento.1

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Transportes - Controle de Tráfego

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Habilitação para dirigir (Categoria B)
  • Disponibilidade para viajar
Benefícios
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio combustível
  • Bônus por resultado
  • Celular Corporativo
  • Estacionamento
  • Participação nos lucros
  • Seguro de Vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
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