O quê?
Onde?

Coordenador De Frota Veicular

São Paulo - SP
R$ 5.000,00 a R$ 7.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
Hoje

Coordenar e garantir a disponibilidade, segurança, conservação e eficiência operacional da frota de veículos da empresa, assegurando que os veículos estejam em condições adequadas para utilização, com manutenção preventiva e corretiva em dia. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gestão da Frota Coordenar a operação diária da frota, a disponibilidade e utilização dos veículos. Acompanhar a quilometragem, consumo de combustível. Garantir que os veículos estejam em condições adequadas de segurança, higiene, conservação e funcionamento. Acompanhar indicadores de utilização, disponibilidade e custos da frota. Identificar necessidades de substituição, renovação ou ampliação da frota. Manutenção Planejar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas, controlando histórico de manutenção Controlar revisões, troca de óleo, pneus, freios, bateria e demais componentes. Acompanhar serviços realizados por oficinas e fornecedores. Avaliar orçamentos e encaminhar para aprovação conforme alçadas estabelecidas. Monitorar veículos parados e atuar para reduzir o tempo de indisponibilidade. Garantir que veículos com problemas que comprometam a segurança não sejam disponibilizados para operação. Gestão dos Motoristas e Equipe Coordenar e orientar a equipe sob sua responsabilidade. Distribuir atividades e acompanhar a execução das rotinas. Estabelecer padrões de comportamento, segurança, conservação e utilização dos veículos. Acompanhar pontualidade, assiduidade, apresentação pessoal e cumprimento dos procedimentos. Realizar feedbacks e comunicar à liderança/RH situações relacionadas a desempenho ou comportamento. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe. Segurança e Conformidade Garantir o cumprimento das normas internas relacionadas à utilização dos veículos. Orientar os condutores quanto à direção segura e condução responsável. Acompanhar ocorrências, acidentes, avarias, multas e demais eventos envolvendo a frota. Propor ações preventivas para redução de acidentes e danos aos veículos. Assegurar o cumprimento dos requisitos legais e internos aplicáveis à frota. Gestão de Custos Acompanhar os custos de manutenção, combustível, pneus, peças, seguros e elaborar relatórios gerenciais de custos. Identificar oportunidades de redução de despesas sem comprometer a segurança e a qualidade da operação. Controlar contratos e serviços de fornecedores relacionados à frota. Apoiar a elaboração e acompanhamento do orçamento da área. Gestão de Fornecedores Desenvolver e acompanhar fornecedores de manutenção, peças, pneus, serviços e demais necessidades da frota. Negociar prazos e condições dentro das alçadas estabelecidas. Avaliar qualidade, prazo e custo dos serviços prestados. Registrar e acompanhar problemas e não conformidades de fornecedores Coordenador de Frota deverá manter atualizados e controlar: Veículos ativos e indisponíveis Manutenção preventiva e corretiva; Quilometragem; Controle de abastecimento e consumo; Pneus e componentes; Acidentes e avarias; Condutores autorizados; Histórico de manutenção por veículo; Relatórios de custos e indicadores da frota. INDICADORES DE DESEMPENHO Índice de disponibilidade da frota; Percentual de manutenção preventiva realizada no prazo; Tempo médio de veículos parados para manutenção; Custo de manutenção por veículo; Custo de manutenção por quilômetro; Consumo médio de combustível; Índice de acidentes e avarias; Índice de reincidência de problemas mecânicos; Controle de multas; Cumprimento dos cronogramas de manutenção; Índice de utilização da frota; Custos totais da frota. REQUISITOS DO CARGO Formação: Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Gestão de Transportes ou áreas correlatas. Experiência: Experiência anterior em gestão de frota, logística, transportes ou operações, preferencialmente com experiência em liderança de equipes. Conhecimentos desejáveis: Gestão de frota; Manutenção preventiva e corretiva; Gestão de indicadores; Excel

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Engenharia - Engenharia Mecânica, Mecatrônica

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Habilitação para dirigir (Categoria B, Categoria D)
Habilidades
Bom relacionamento
Capacidade de negociação;
Capacidade de tomada de decisão;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Comunicação clara e assertiva;
Disciplina e acompanhamento;
Foco em resultados;
Foco em segurança;
Gestão de conflitos;
Gestão de Motoristas
Liderança;
Organizado
Planejamento;
Postura ética
Proatividade;
Rastreamento de veiculos
Senso de responsabilidade;
Veiculos de emergência
Visão sistêmica;
Denunciar vaga

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