responsável por garantir o cumprimento de metas, analisar o desempenho da equipe, definir e implementar estratégias comerciais, acompanhar os processos de venda e participar ativamente de negociações e prospecção de novos clientes. Habilidades analíticas, flexibilidade, conhecimento em ferramentas de gestão e bom relacionamento interpessoal são fundamentais para o sucesso na função.  Capacidade de orientar, treinar e motivar vendedores,  garantindo o engajamento e o cumprimento de metas. Definir e executar estratégias de vendas, analisar o mercado, identificar oportunidades e gerenciar a carteira de clientes.  Analisar dados de desempenho, métricas e resultados para identificar pontos de melhoria e propor ações corretivas. Orientar a equipe para o alcance de metas de faturamento, mix de produtos e margem de lucro.  Participar de negociações complexas com clientes, distribuidores e parceiros, além de negociar acordos comerciais.  Gerenciar rotas de visitas, cronogramas e atividades administrativas, garantindo a eficiência operacional.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa