Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para liderar nossos processos de gestão de pessoas com foco estratégico e visão de futuro. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja atuar em um ambiente dinâmico, com autonomia, e contribuir ativamente para o desenvolvimento da cultura organizacional, estruturação de processos e apoio à liderança. Se você é um(a) profissional com perfil analítico, boa capacidade de comunicação e paixão por transformar ambientes de trabalho por meio das pessoas, queremos conhecer você. Responsabilidades: * Coordenar as atividades de todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, administração de pessoal, comunicação interna, clima organizacional e programas de engajamento; * Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando a gestão de times e o desenvolvimento de talentos; * Acompanhar e garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas, atuando em conjunto com o jurídico e o DP; * Acompanhar indicadores da área (turnover, absenteísmo, NPS interno, entre outros); * Implementar políticas e programas internos de RH; * Coordenar processos de onboarding e offboarding, assegurando uma boa experiência do colaborador; * Promover ações de melhoria de clima, diversidade e inclusão; * Apoiar na execução do planejamento estratégico de RH. Benefícios: -. Vale Transporte -. Seguro de Vida -. Day Off aniversário -. Cartão de Todos -. Vale Refeição -. Licença Refuturiza -. Bolsa de estudos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)