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Coordenador De Recrutamento E Seleção

Guarulhos - SP
Salário a combinar
Presencial
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Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar a equipe e acompanhar os processos seletivos, garantindo agilidade, qualidade e atendimento às necessidades das áreas e dos clientes. Procuramos um profissional com experiência em gestão de equipes e recrutamento de alto volume, capaz de organizar prioridades, acompanhar indicadores e propor melhorias para a atração e seleção de talentos. Principais responsabilidades Coordenar, orientar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, acompanhando as atividades e os resultados. Planejar e acompanhar os processos seletivos, considerando o volume de vagas, os prazos e as prioridades da operação. Distribuir as demandas entre os integrantes da equipe e acompanhar o andamento das vagas. Atuar em parceria com gestores e áreas solicitantes para alinhar perfis, necessidades e expectativas. Acompanhar indicadores de recrutamento, como volume de vagas, tempo de fechamento e cumprimento de prazos. Identificar dificuldades nos processos e desenvolver estratégias para ampliar a captação de candidatos. Propor melhorias nos fluxos, nas ferramentas e na experiência de candidatos e gestores. Garantir a organização dos processos e o cumprimento das políticas e dos procedimentos da empresa. Apoiar a equipe em demandas mais complexas e na tomada de decisões. Requisitos Experiência anterior com coordenação ou gestão de equipes de Recrutamento e Seleção. Experiência com recrutamento e seleção de alto volume de vagas. Vivência no acompanhamento de indicadores, prazos e resultados de R&S. Capacidade de planejamento, organização de demandas e definição de prioridades. Boa comunicação, relacionamento interpessoal e habilidade para conduzir e desenvolver equipes. Vaga presencial - Guarulhos/SP. Diferencial Experiência com recrutamento e seleção para o segmento de trade marketing, especialmente em posições operacionais

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Gestão de pessoas
Processos de seleção
Recrutamento
Recursos humanos
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